2023年6月3日上午，联运公司干部调解集会在公司二楼集会室组织召开，集团公司党委副书记、副总经理（主持经理层全面事情）方院生一行到会。联运公司领导班子成员、中层副职及以上人员加入集会。集团公司副总裁赵宪勇主持集会。

会上，集团公司总裁助理、党委组宣部部长侯立宣读联运公司干部任免文件。刘龙同志任济南市联运有限公司党委副书记，主持党委全面事情；任济南市联运有限公司董事、法定代表人，主持董事会全面事情；任济南市联运有限公司副总经理，主持经理层全面事情。

刘龙同志亮相谈话体现：一是谢谢集团党委信任，坚决听从党委事情安排，一定不辱使命，尽全力做好各项事情。二是增强学习，不绝提高自身素质；增强企业治理，自我加压，勇于继续；履职尽责，尽快进入角色，做到让领导定心，让企业生长，让职工满意。三是增强公司步队建设，团结协作，做到对党绝对忠诚，与班子一起在集团党委的正确领导下，做到风清气正，廉洁从业，领导联运公司开启生长新起点。

集团公司党委副书记、副总经理方院生在会上讲话。讲话指出，这次联运公司领导班子调解，是凭据企业生长需要，结合联运公司目前的实际情况，集团公司党委在充分酝酿，听取各方面意见的基础上，经过认真研究决定的，并代表集团公司党委提出五点要求和希望：一要增强政治学习，提高政治站位。要自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想，作为强大思想武器和科学行动指南，不绝提高政治站位和政治觉悟。联运公司全体干部职工，要自觉把思想认识统一到集团公司党委决策上来，从阵势出发，从久远生长出发，讲政治、讲党性、讲团结，以实际行动推动联运公司的连续稳定健康生长。二要进一步理清事情思路，履职继续尽责。目今，必须顺应局势，顺应民意，立足久远，谋好全局，把各项革新生长事情谋划到位，落实到位，使之成为全体职工的配合愿景，引领事业生长，突出问题导向，打赢扭亏增盈攻坚战，在治理上更投入，在“止血”上更坚决，在挖潜上更努力，在立异上更下功夫，坚持顽强的生命力，打不倒、摧不垮，走出困境，再创辉煌。三要加大革新力度，强化企业治理。要充分引发企业内在活力，不绝提高市场竞争能力。要建立果真透明的薪酬治理步伐，充分调动宽大干部职工的事情积极性和能动性。要优化资源设置，优化治理流程，提高精细化治理水平，不绝提高事情效率。要进一步增强财务治理，努力提高运营效率，提高资产收益。要继续增强干部任用制度革新，树立正确的选人用人导向，不绝健全和完善吸引人才、激励人才、培育人才、留住人才的机制，努力打造一支政治素质高、业务素质强，忠诚企业、洁净继续的干步队伍，讲实干、多贡献，突破困境，追求卓越。四要善于团结，在团结做事上当好楷模。联运公司领导班子要团结一心，认真贯彻民主集中制原则，切实维护党性原则基础上的团结，坚持重大事项集中集体决策，大事讲原则，小事讲作风，努力发挥好干步队伍整体协力，最大限度地把有利因素调动起来，形成做好事情的强大协力，推动各项事情再上新台阶。五要增强党风廉政建设，讲纪律、守规则。班子成员要带动讲党性、重品行、作楷模。以良好的事情作风迎接新的事情起点，配合营造“风清、气正、心齐、劲足”的良好局面，形成革新生长的整体协力。

集团公司副总裁赵宪勇强调要求：希望刘龙同志认真履职尽责，尽快了解熟悉联运公司情况，迅速投入事情；尽快解决好目今棘手问题；希望联运公司班子成员和宽大干部讲政治、讲原则，积极支持刘龙同志的事情；以刘龙同志为班长的联运公司领导班子要领导职工打造风清气正的企业文化，领导职工团结斗争，同谋生长。